Комплексный уход за кожей - Ultimate Lift NovAge

«Лицо – это ты, а не твой возраст.»

NovAge

«Лицо – это ты, а не твой возраст.»

О БРЕНДЕ

---

Инновационная серия высокоэффективных антивозрастных средств NovAge - это 7 лет научных исследований, 1000 активных ингредиентов и 30 000 изученных генов. При создании серии NovAge специалисты компании Орифлэйм использовали самые последние научные достижения и разработки, которые доказали свою эффективность в результате тщательных клинических исследований.

Используй продукты серии NovAge каждый день, и твоя кожа будет выглядеть великолепно в любом возрасте!

Узнай больше о серии средств NovAge, перейдя по ссылке.

КАТАЛОГ NOVAGE

---

Мы подготовили для тебя отдельный мини каталог о новой серии NovAge. Скачай его прямо сейчас!

 

В ЧЕМ УНИКАЛЬНОСТЬ NOVAGE?

---

1. Серия NovAge стала результатом уникального инновационного исследования AgeReflectTM, которое проводилось в течение нескольких лет.

2. В основе серии - запатентованная технология AspartoLift, чье клинически подтвержденное мощное воздействие помогает добиться ошеломляющего результата: на 70% более упругая кожа за 12 недель*

3. Каждая линейка средств NovAge направлена на борьбу с особыми признаками старения кожи. Для достижения наилучших результатов мы используем максимум натуральных ингредиентов и самые последние научные достижения и разработки, доказавшие свою эффективность.

4. Эффективность продуктов серии NovAge клинически доказана и подтверждена в ходе потребительских тестирований, чьи результаты, в свою очередь, оцениваются научными измерениями.

НАУКА В ОСНОВЕ

---

Отражает ли кожа твой биологический возраст?

Уникальное исследование AgeReflectTM, проведенное учеными Орифлэйм по всему миру, показало, что 4 из 5 женщин не выглядят на свой возраст. Проанализировав многочисленные факторы старения кожи, мы выявили 12 наиболее существенных признаков, из-за которых женщины выглядят старше твоего возраста. Серия продуктов Novage направлена на борьбу с основными признаками старения кожи, чтобы сделать твою кожу по-настоящему моложе. Ведь лицо – это ты, а не твой возраст.

Несмотря на то, что в основе серии NovAge лежат действительно серьезные научные исследования и технологии, выбрать подходящую линейку по уходу за кожей будет легко и просто. Каждый продукт обладает клинически подтвержденным воздействием на основные признаки старения кожи.

ПРОДУКТЫ

---

Встречай первую серию продуктов NovAge Ultimate Lift – это революционный подход к омоложению и заботе о зрелой кожи. Уникальная запатентованная технология AspartoLift и экстракт растительных стволовых клеток обеспечивает твоей коже невероятный лифтинг-эффект всего за 12 недель!

Узнай больше о новой серии Ultimate Lift по ссылке.

НАБОР СРЕДСТВ NOVAGE

---

Регулярное использования полного набора средств NovAge в соответствии с правилами Комплексного ухода за кожей Орифлэйм обеспечит эффективное решение для борьбы с основными признаками старения кожи, основанное на последних научных достижениях и разработках.

Лицо – это ты, а не твой возраст.

УХОД ЗА ЛИЦОМ. ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

1. С какого возраста нужно начинать уход за лицом?
Навыки гигиенического ухода за собой необходимо формировать у подростков в возрасте
12-15 лет. Это возраст, когда происходит гормональная перестройка организма, когда усиливается
деятельность сальных желез, увеличивается количество высыпаний. Правильный уход за кожей в этот
период – залог хорошего состояния кожи в будущем.
2. С какого возраста необходимо ухаживать за кожей вокруг глаз?
Косметологи рекомендуют начинать уход за областью вокруг глаз с 18-20 лет.
Как правило, в таком возрасте у вас нет никаких проблем с кожей вокруг глаз, поэтому, чтобы продлить
это состояние как можно дольше, за кожей необходим тщательный уход и ежедневное использование
увлажняющего крема для кожи век.
3. В каком порядке использовать средства по уходу за лицом?
1. Очищение (очищающее средство + тоник).
2. Уход за кожей вокруг глаз (два раза в день, утром и вечером).
3. Активация (использование сыворотки).
4. Увлажнение (использование дневного и ночного кремов).
А также средства дополнительного ухода: маски, скрабы.
4. Почему обязательно применять тоник?
Во-первых, тоник имеет рН, приближенный к pH кожи, что поддерживает естественную кислотную
среду, благодаря чему улучшается цвет лица.
Во-вторых, тоник обладает освежающим, смягчающим, очищающим, стимулирующим, подтягивающим,
восстанавливающим действием.
5. Как долго (по времени) можно пользоваться кремами одной серии? С какой перио-
дичностью необходимо менять используемую серию?
По косметологическим нормам косметические средства, которые используются длительно (дневной
или ночной крем), рекомендуется менять на аналогичные каждые 1,5-2 месяца.
Ведь с течением времени меняется состояние кожи и ее потребности.
Например, летом рекомендуются средства увлажняющего действия с более легкой текстурой, зимой –
питательные кремы с более плотной текстурой.
Косметические средства подбираются с учетом возрастных особенностей, типа кожи и состояния
кожи.
6. Сколько раз в неделю необходимо пользоваться скрабом для лица? Можно ли поль-
зоваться скрабом ежедневно?
Скраб – замечательное средство, дающее глубокое очищение кожи. Но пользоваться этим средством
каждый день не рекомендуется. При этом нужно придерживаться следующих норм: нормальная/
комбинированная кожа позволяет использовать скраб 1 раз в неделю, жирная кожа – 1 раз в 3-4 дня,
сухая – 1 раз в 10-12 дней.
В зимнее время идет очень сильное воздействие на кожу лица, дополнительное и частое скрабирова-
ние может привести к шелушению и покраснению кожи. Рекомендуемая частота использования зимой:
1 раз в 10-14 дней для нормальной и комбинированной кожи, 1 раз в 7-10 дней для жирной.
7. Можно ли одновременно использовать скраб (пилинг) и очищающую маску?
И скраб, и очищающая маска – это средства дополнительного ухода, которые рекомендуется приме-
нять еженедельно. Оба эти средства не ограничиваются только лишь одной функцией очищения кожи,
они также помогают удалять отмершие клетки, способствуют улучшению кровообращения, улучшают
цвет лица. Именно поэтому косметологи рекомендуют использовать эти продукты по отдельности:
в один день скраб или очищающую маску. После применения этих средств для восстановления кожи
необходимо использовать восстанавливающую сыворотку/питательную или увлажняющую маску.

Предложение для лидеров.

Запуск программы ускоренного роста.
Возьму только 5 человек в команду
Доходность от 4000 гр за месяц!
Обучение!
Предлагаю интересный и востребованный бизнес.
Все подробности в личные сообщения!)

kasandra1801@mail.ru

Ценность Омега-3 для здоровья

Поговорим о пользе полиненасыщенных кислот и узнаем, из каких продуктов можно получить хорошую порцию Омега-3.

 

Всего полиненасыщенных жирных кислот на сегодня известно 10, но самые важные для нашегоздоровья – четыре:

• докозапентаеновая;
• эйкозапентоеновая;
• альфа-линоленовая;
• докозагексаеновая.

Вот чем полезны полиненасыщенные жирные кислоты Омега-3:

• Омега-3 участвуют в синтезе эйкозаноидов, тканевых гормонов, необходимых всем клеточкам нашего организма. Нарушение их синтеза равносильно медленной смерти, так как ведет к патологиям разных органов.
• Полиненасыщенные жирные кислоты Омега-3 играют важную роль строительного материала, можно сказать, что они являются краеугольным камнем в структуре клеточных мембран, и без них не могут обойтись ни сперматозоиды, ни глазная сетчатка, ни клетки мозга человека.
• Это они обеспечивают связь, гарантируют прохождение нервных импульсов от одного нейрона к другому.
• Совсем недавно ученые еще раз убедительно подтвердили, что Омега-3 снижают риск развития психических расстройств.
• В числе их главных обязанностей – высокоэнергетическое питание организма.
• Будучи антагонистом «плохого» холестерина, Омега-3 поддерживают чистоту сосудов и защищают от развития симптомов сердечных недугов, а потому рекомендованы для профилактики инфарктов сердца и мозга.

Где найти Омега-3

• Рыба и морепродукты – главный источник полиненасыщенных жирных кислот Омега 3. Всего 200 гр креветок, сельди, сардин, скумбрии, лосося, палтуса, трески, форели и прочей рыбы обеспечат суточную потребность в этих ценных веществах. Их необходимо включать в меню питания детей и взрослых хотя бы пару раз в неделю.
• В остальные дни добавляйте в свой рацион телятину, деревенские яйца, растительное масло, особенно оливковое, рапсовое, льняное, соевое.
• Один из лучших источников полиненасыщенных жирных кислот Омега-3 – грецкие орехи. Тем более, что перед употреблением их ненужно повергать тепловой обработке как, к примеру, морепродукты или мясо, и их могут включать в питание даже самые строгие вегетарианцы.

Среди растительных источников Омеги-3 самые «щедрые»:

• спаржевая и обычная фасоль;
• бобы сои и все продукты из них;
• пророщенные зерна овса и пшеницы;
• листовая зелень.

Создание аромата Giordani Gold Essenza

Запланируй неделю

26 Октября! День очищения! Чистим дом, тело и душу! Избавляйтесь от всего ненужного! Возьмите в руки все свое обаяние и избавьтесь от “старых чемоданов без ручки”. Почистите “записную книжку” — обновите энергию своей жизни. Отложите путешествие, ремонт, подписание соглашений и контрактов  в вашу пользу. Переезд, инвестиции, устройство на роботу — все важные дела на другой день. Будьте внимательны к деньгам и документам в ваших поездках сегодня. Сегодня важно активно с Благодарностью провести день!

27 Октября! Все важные дела сегодня! Все начатое в этот день множится. Только с позитивом и Радостью принимайтесь за дела. Можно подписывать соглашения (в вашу пользу) и открывать бизнес, праздновать новоселье, собирать долги. Отложите свадьбу, предложение руки и сердца, путешествие, начало лечения, переезд на другой день. Проявляйте Терпение к противоположному полу — стоит придерживаться старой мудрости” молчание — золото”. Отложите все разговоры и просьбы на другой день. Бережно относитесь к своему телу. Любите себя и других.

28 Октября! Отдых! или повседневные! совсем не требующие выполнения сроков дела. Лучше всего вспомнить о своем позабытом хобби! Или возможно вы давно хотите посмотреть фильм, прогуляться по магазинам — порадуйте себя и своих близких сегодня мелочами. Проведите день в гармонии и тишине насколько это возможно.

29 Октября! Все важные долгосрочные дела сегодня! Начинайте долгосрочные процессы или события, от которых вы хотите получить длительный эффект. Хорош для свадьбы, открытия нового бизнеса, подписания контракта, найма важного сотрудника, медицинских процедур. Отложите путешествия, переезд в новый дом и короткие проекты. Направьте свои энергии в нужном для вас направлении. Вам хватит сил)

30 Октября! Дела, дела, дела! День  обещает успех в делах. Начинайте новые проекты, Подписывайте соглашения и контракты. Начинайте ремонт и закладывайте фундамент. Вступайте в новую должность. Отложите посещение больных. Постарайтесь сохранять трезвость ума и объективно оценивайте себя и окружающих. Удержитесь сегодня в позитивном настрое с улыбкой на губах.

31 Октября! Отдых! Только Отдых. Можно разрушать старые постройки.  Все дела отложите — важные или нет-  на другой день. Свадьбы, переезды, ремонт, путешествия — это тоже на другой день! Сегодня занимайтесь “приятностями”. Можно найти себе по душе занятие и ни о чем не думать! Используйте день для расслабления и освобождения от трудовых мыслей и забот.

1 Ноября! Отдых! Можно продолжать сносить старые постройки. Отложите свадьбу и путешествие. Не стоит заниматься рискованными или экстремальными видами спорта, не рискуйте. Можете посвятить день встречи с друзьям. Важно отдыхать в кругу тех кто вам действительно по душе. Зарядиться энергией в позитивном общении и общей Радости для будущих свершений.

Акценты 15 каталога.

Ускоренный рост.

Международная шведская компания запустила проект ускоренного роста. Начинаем набор сотрудников для стажировки.  Страна проживания не имеет значения. Представительство компании в 60 странах мира.СУТЬ РАБОТЫ! 

                                                                                                             
Суть работы состоит в рекрутировании, привлечении людей т.е нужно сделать себе рабочую страничку установить рабочий статус, (он будет содержать предложение о работе в нашем проекте) с которой вы будете каждый день приглашать людей со всей страны в друзья и кто заинтересуется рассказать как добиться своей цели, а так же размещать объявления в разных группах. после некоторого времени появятся желающие начать работу в проекте, вам нужно будет зарегистрировать новичка, таким образом будет строиться ваша структура, параллельно с вами я также буду регистрировать под вас своих новичков, так мы вместе будем строить вашу первую веточку. когда ваша группа начнет работать, т.е так же регистрировать и заказывать, ведь проект основан на личном потреблении, (вам нужно будет пользоваться продукцией по мере надобности) то у вас будет складываться товарооборот вашей группы, а с этого товарооборота вы будете получать процент, в начале он будет не значительным, но спустя несколько месяцев работы по достижению вами уровня в 22% вам нужно будет открыть свое ИП, для того чтобы фирма перечисляла вам реальные деньги на счет в банке и доход ваш составит от 4000гр каждые 21 дней-это период в течении которого действует каталог, т.к группа у вас будет постоянно расти, то и соответственно и доход у вас тоже будет расти.
Бизнес легальный, передается по наследству.

4 ГЛАВНЫХ ОСЕННИХ ТРЕНДА В МАКИЯЖЕ ГЛАЗ

В этом сезоне глазам отведена особая роль. Слишком долго они играли вторую скрипку в паре с губами: пора, наконец, оказаться в центре внимания. Вот какие тренды предлагают нам модные подиумы.

Графика

Этой осенью дизайнеры недвусмысленно выражают симпатии миру высокого искусства. Вдохновляйся показами Rochas, Proenza Schouler и Fendi и создавай смелые геометрические формы на верхнем и нижнем веке. Чтобы воплотить этот тренд, тебе понадобится жидкая черная подводка с конусообразным аппликатором для точных и четких линий.

Мягкий и дымчатый

Романтический темный макияж глаз требует безупречного владения техникой. У моделей на показах Etro внутренние линии века были подведены черным карандашом – это добавляло выразительности теням серой гаммы, нанесенным с артистический небрежностью. Pascal Millet создал «смоки айс» в черно-серебристых оттенках – казалось, будто макияж не выдержал страстных взглядов и чуть потек, но ровно настолько, насколько это было нужно визажисту. Ты можешь попробовать технику «смоки айс», следуя нашей пошаговой инструкции.

Сияющие веки

Металлик – будь то золото, бронза или серебро – абсолютный must have сезона. Воспользуйся тенями-карандашом (например, стойкими тенями-карандашом для век The One Colour Unlimited Eye Shadow Stick ) и пусть тебя вдохновляет игра света на веках моделей у Delpozo и Nicholas K. Ресницы при таком макияже лучше оставить нетронутыми и даже неподведенными – эффект будет только сильнее..

Новые стрелки

Этой осенью стрелки должны быть заметными – широкие линии и длинные подчеркнутые кончики. У Chanel и Paco Rabanne стрелки сочетались с безупречно ухоженными бровями и идеальным тоном лица. Попробуй освоить технику графичных стрелок, следуя нашей пошаговой инструкции.

Астаксантин - профессионально от провизора Н. Ладошкиной

Секреты Велнес.Здоровый образ жизни.

Альбом мечты.

Есть еще одна важная методика, без которой не обходится ни один лидер сетевой компании. Это визуализация или создание коллажа целей.
Альбом мечты – это яркое и красочное изображение вашей мечты. Следующий этап материализации мечты - это четкое представление о том, что, когда и в какой именно форме мы желаем осуществить эту мечту. Альбом мечты как раз и служит для конкретизации нашей мечты. Когда мечта держится в нашей голове, то она не расположена там со всеми подробностями. Именно поэтому мы используем цветные фотографии, где все четко и подробно. И когда мы рассматриваем свою цель в «Альбоме мечты», то вкладываем в нее гораздо больше энергии по сравнению с целью, написанной словами. Энергия накапливается, концентрируется и используется на осуществление этой цели. Кроме того, красочное изображение нашей цели влияет на наше подсознание и заставляет активно действовать, потому что «Альбом мечты» постоянно напоминает нам о счастье, которое ждет нас с осуществлением этой цели. Если коллаж висит на стене и действительно связан с большими желаниями, усидеть в бездействии на диване невозможно. Мы заряжаемся энергией из источника своего желания и активно действуем.
Наш альбом мечты должен отвечать четырем твердым требованиям:
• должно быть яркое, красочное изображение вашей мечты;
• должно быть ваше изображение;
• должно быть четко написано, что и когда вы хотите иметь (сделать);
• осуществление вашей мечты необходимо связать с вашей компанией.

Давайте разберем по отдельности каждое требование.
Должно быть яркое и красочное изображение вашей мечты. Если вы хотите автомобиль Ford, то на картинке должен быть именно та машина, которую вы хотите. Если будет изображение другой машины, то ничего не получится. То же относится и к другим целям.
Должно быть ваше изображение. Эффектнее всего получается, если вы вырежете себя (аккуратно по контуру) из другой фотографии и вклеите в фотографию своей мечты. Либо рядом с автомобилем, либо рядом с домом, либо в интерьере квартиры, либо на улице города, куда вы планируете поехать. Наименее удачными являются фотографии из паспорта, хотя при желании и их можно прекрасно вписать в окно дома или автомобиля.
Должно быть четко написано, что и когда вы хотите иметь (сделать). Если, например, вы хотите поехать в Париж в мае 2016 года, то вам не надо писать над Эйфелевой башней «Май 2016 года», следует писать «В мае 2016 года я еду в Париж на 7 дней за 1500 евро». При этом, способ, благодаря которому вы собираетесь осуществить мечту, также надо написать. Если, например, вы хотите купить поездку за свои деньги, то так и пишите. Если хотите получить поездку за счет компании, тогда надо писать по-другому.
Осуществление вашей мечты необходимо связать с вашей компанией. Почему это важно? Если работа в компании приносит вам основной доход, и именно на эти деньги вы планируете осуществлять свои мечты, то и осуществление цели должно быть тесно связано с успехами в компании. Написав в целях: «В сентябре 2016 года выхожу на уровень «Директор» и покупаю новую кухню», вы связываете свое желание иметь кухню в декабре с необходимостью стать директором к этому же сроку. И энергия желания иметь кухню будет вкладываться в работу в вашей компании. Грамотно составленные цели всегда последовательны и связаны со ступенями роста в компании. Можно писать так: «В ноябре 2016 года выхожу на 19% и покупаю…»

Можно планировать рост дохода, структуры и товарооборота. Для таких целей хорошо подходят изображения денег, фотографии многолюдных концертов, к которым удачно подходят слова: «Моя структура к январю 2016 года достигает количества 300 человек, товарооборот составляет 25 000 баллов и чек - $2000».

Какие материалы нужно иметь, чтобы сделать альбом мечты:
Бумага, клей, ножницы, фломастеры и цветные иллюстрации на тему своих желаний. Вы можете брать иллюстрации с журналов или найти в интернете, а потом распечатать на цветном принтере.

Какое время нужно чтобы создать альбом мечты?
Максимальное время, что вы можете потратить на создание альбома мечты – это 120 минут.

Алгоритм создания:
1. Найдите яркое изображение вашей мечты. Наклейте его на лист бумаги удобного для вас формата.
2. Наклейте к этой мечте ваше фото.
3. Запишите на листе формулировку цели.
Как часто делать коллажи?
Лучше всего их делать перед Новым годом, когда вы прописываете свои цели на следующий год.

Успех рядом.

Хотите добиться успеха? Начинайте действовать прямо сейчас, а не завтра утром. Перечисленные ниже правила просты, но они помогут осуществлению ваших планов.

   1. Замечайте все, что происходит вокруг. Мир удивителен и многогранен, он как бездонный родник, из которого можно черпать опыт и самые смелые идеи.

   2. За день в голову приходит множество идей, но они быстро забываются.Записывайте каждую и постарайтесь претворить ее в жизнь. Не получится сразу — отложите на потом.

   3. Присматривайтесь к окружающим людям. Они ежеминутно дают вам нужный опыт, фонтанируя идеями, делая успехи или ошибки. Перерабатывайте этот богатейший материал с пользой для себя.

   4. На остановке в ожидании транспорта, в очереди в поликлинике не тратьте напрасно ни минуты. Всегда носите в сумочке газету, журнал, чтобы провести свободное время с пользой.

   5. Читайте каждый день хотя бы полчаса.

   6. Мозгу тоже требуется тренировка и весьма интенсивная. Думайте, анализируйте свои действия и поступки.

   7. Вечером подведите итоги прошедшего дня. Был ли он удачен и почему? А если случились неприятности, что стало их причиной? Это поможет в будущем совершать меньше ошибок.

   8. Пейте больше чистой воды, желательно родниковой.

   9. Раздумье — враг дела. Чем дольше вы будете размышлять, тем меньше сделаете.

   10. В высказываниях великих людей собрана вся мудрость мира. Читайте их и сами увидите, насколько они актуальны.

   11. Каждое утро выбирайте для себя линию поведения и старайтесь не отклоняться от нее.

   12. Зарплаты ни на что не хватает? Что это — кризис или личная безалаберность? Начните записывать каждую потраченную копейку, в конце месяца сами удивитесь, сколько средств уходит на бесполезные мелочи.

   13. Ищите новые пути. Возвращайтесь домой с работы другой дорогой, найдите новое место для прогулок. Это не дает мозгу лениться и погружаться в обыденность.

   14. Интернет-сенрфинг увлекателен, но часто не приносит пользы. Попробуйте не просто читать новости, анализируйте, делайте выводы.

   15. Занимаясь решением какой-либо задачи, ставьте таймер. Это дисциплинирует, помогает беречь время.

   16. Применяйте различные методики, пользуйтесь алгоритмами, руководствами. Помимо известных вам, овладевайте новыми.

   17. Четко формулируйте цели, правильно расставляйте приоритеты, отделяйте главное от второстепенного, требующее немедленного решения от долгосрочного.

   18. Старайтесь просыпаться рано.

   19. Во время выполнения несложных дел, не требующих концентрации внимания, слушайте обучающие программы.

   20. Если вы целый день будете дружелюбными и приветливыми, то вечером получите бонус — хорошее настроение.

   21. Каждый день узнавайте новое. Для этого прочитывайте первую попавшуюся статью в «Википедии» и поймете, как много в мире интересного.

   22. Мир полон по-настоящему веселыми и смешными вещами. Замечайте их и будьте благодарны жизни за этот маленький праздник.

Успех любит труд и постоянство. Выполняйте эти правила и вам повезет!

НЕПОСЛУШНЫЕ ВОЛОСЫ: СЕКРЕТ УСМИРЕНИЯ

Всю жизнь воюешь с непослушными волосами? Мы поможем тебе привести их в порядок!

Одна из причин, по которой твои волосы плохо себя ведут – не слушаются, спутываются и пушатся – заключается в нехватке протеина и жирных кислот, что, свойственно пересушенным или поврежденным волосам. Когда твои волосы теряют влагу, кутикула, или внешний слой волоса, становится рыхлой, в результате чего твоя прическа выглядит как наэлектризованная.  Влажная погода обычно ухудшает положение вещей.

Но есть способ победить непослушные волосы:

1. Мой голову один-два, максимум – три раза в неделю, не чаще. Кожа головы производит натуральные жировые вещества, которые увлажняют твои волосы, и каждый раз, когда ты пользуешься шампунем, ты смываешь эти вещества со своей головы. Также важно избегать слишком горячей воды, поскольку она еще больше сушит твои волосы.
  
2. Всегда пользуйся кондиционером, когда моешь голову, а также хотя бы раз в месяц делай увлажняющую маску для волос. Если чувствуешь, что одного раза в месяц недостаточно, увеличь частоту до одного раза в неделю. 

3. Не усердствуй, вытирая волосы полотенцем – агрессивные движения способствуют тому, что волосы становятся еще менее послушными. Вместо этого пользуйся полотенцем из микрофибры или тонкого хлопка, чтобы убрать излишки влаги. Также не стоит пользоваться феном для сушки волос.

4. Возможно, ты слышала, что вредно расчесывать мокрые волосы. Но в случае с непослушными волосами это правило не работает. Напротив, каждый раз после того, как помоешь голову, аккуратно расчесывай волосы широкой расческой, чтобы сохранить влагу.



5. Если у тебя вьющиеся или кудрявые волосы, тебе понадобится щетка с редкой щетиной. Если у тебя прямые волосы, твой выбор – крупная круглая щетка из натуральной щетины.

6. Посещай салон каждый месяц или два, чтобы вовремя срезать секущиеся кончики.

7. Ну и наконец, приобрети специальную сыворотку и масло для волос – они тебе понадобятся! Мы советуем средства бренда Eleo, обогащенные маслом арганы и розы. Наноси их, начиная с середины волос – именно в этой зоне структура волоса менее цельная и здесь начинается их праздник непослушания, который ты, наконец, сможешь остановить.

ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ И ЕЕ ДОСТИЖЕНИЕ.

Всегда записывайте поставленные цели на бумаге

Когда поставленная цель записывается на бумаге, высока вероятность того, что вы сможете достичь ее. Вы поймете, каким образом вы будете осуществлять задуманное. И что не маловажно, вы сможете более конкретно определиться с тем, что вам на самом деле необходимо.

При записывании целей на бумаге, вы всегда сможете их скорректировать при повторном просматривании. Никогда не бойтесь изменять свои цели, потому как вы хозяин своих целей и при прошествии времени, они могут изменяться и корректироваться в зависимости от ситуации.

Ставьте себе большие цели, сочетая их с маленькими

На самом деле это делается очень просто. Например вы поставили целью купить себе автомобиль в течении года, в результате для его покупки вам будет необходимо откладывать в течении года, каждый месяц или неделю, определенную сумму денег.

Таким образом, вы выделяете для себя несколько подпунктов, выполнение которых в конечном результате приведет вас к задуманному. Чем больше таких пунктиков, тем яснее становиться общая картина действий, которые вы будете выполнять, и тем больше повышается вероятность того, что конечная цель будет достигнута.

13 простых способов стать более убедительным

Для того, чтобы общение Ваше было успешным, а речь звучала убедительно, важно помнить о том, что слова Ваши могут быть услышаны совсем не так (или не совсем так), как было Вами задумано. Это происходит в случае использования «вредных» (как я их называю) слов и конструкций. Вредные они потому, что вызывают у собеседника ненужные нам ассоциации в воображении собеседника. Чтобы этого не происходило, соблюдайте некоторые правила — Вы удивитесь, насколько сговорчивей станут люди!
1. Говорите «И» вместо «НО». Например: «Это ты Вы хорошо сделали, и если Вы…» вместо — «Да, это хорошо, но Вы должны…»
Потому что «но» перечеркивает все, что было сказано перед ним.
- Мне понятна Ваша точка зрения. И я думаю, что правильней поступить так, как я сказал (и еще раз – аргументы в пользу Вашего предложения)
- Я уверен, что Ваша идея великолепна, и факт… (какой именно) Вы просто упустили.
- Я знаю, многие так думают, и я предлагаю посмотреть на это с другой стороны…
2. Говорите «И» вместо «И ВСЕ ЖЕ».
Например: «Я понимаю, что Вы не можете дать ответ так быстро, и поэтому давайте…» вместо: «Я понимаю, что Вы не можете ответить прямо сейчас, но все же было бы лучше…»
Потому что «и все же» говорит собеседнику, что Вам глубоко безразличны его пожелания, ожидания, сомнения или вопросы.
3. Избегайте слова «НЕТ» и частицы «НЕ»
Использование частиц «не» и «нет» приводит к двум нежелательным последствиям:
• у собеседника возникает ощущение неуверенности в том, что все, о чем вы говорите, правда;
• слушатель не замечает частицу «не», воспринимая предостережение или возражение как сигнал к действию.
Например, вы говорите: «Это не портит»,— и клиенту сразу хочется проверить, так ли это. У покупателя возникает ассоциация: «Может испортить».
Вместо частиц «не» и «нет» следует использовать позитивную формулировку: Вместо «Это не портит инструменты» — «Это безопасно для инструментов».
Начинать фразу со слова «нет» — дурной тон. Вместо этого слова (когда «да» сказать невозможно):
• Предложите альтернативу, при этом замена должна быть адекватной.
• Скажите при каких условиях может быть дан положительный ответ.
• Спросите, почему это важно для клиента, и что он под этим подразумевает
4. Говорите «НЕ ТАК», «НЕ СЕЙЧАС» вместо прямого «НЕТ». Например: «В таком виде мне это не нравится». «В данный момент у меня нет на это времени» (вместо «Нет, мне это не нравится» «Нет, у меня нет времени»).
Потому что «нет» отталкивает. «Нет» — это нечто законченное и бесповоротное, повергает в ступор и отчаяние.
5. Вычеркнете выражение «ЧЕСТНО ГОВОРЯ» из своего лексикона, потому что оно звучит так, будто честность для Вас — исключение.
Вообще, слова-поговорки (в общем-то, в принципе, как бы) снижают доверие к последующим словам.
6. Измените угол зрения, используя слово «уже» вместо слова «еще». Например: «Вы уже сделали половину» вместо «Вы сделали еще только половину?» Потому что слово «уже» превращает мало в много.
7. Следующее слово, мешающее нам достичь взаимопонимания,— это «если».
«Если вам понравится» — следовательно, может и не понравиться. «Если договоримся,..» — значит, можем и не договориться. Лучше использовать слово «когда» или будущее время. Например: «Когда вы убедитесь, что…», «Когда мы договоримся о деталях…»
8. Избегайте категорических конструкций.
Вместо «Я считаю…» скажите: «Я думаю…». Вместо «Вы должны…» скажите: «Вы можете…».
9.. Уберите слово «неправильно» — это оценка, а оценка всегда вызывает желание защищаться и оправдываться. Лучше задайте уточняющий вопрос и покажите собеседнику, что вы тоже стараетесь решить проблему. Например: «Это получилось не так, как нужно. Давай подумаем, как исправить ошибку или избежать ее в будущем»
10. Задавайте открытые вопросы. Не довольствуйтесь односложными ответами «да» или «нет». Например: «Как Вам это понравилось?» «Когда мне можно будет Вам перезвонить?» вместо «Вам это понравилось?» «Можно будет Вам перезвонить?».
Потому что вопросы с «Как», «Что» или «Кто»…… добывают ценную информацию и раскрывают собеседника.
11. Избегайте сослагательного наклонения. « «Надо бы» и «нужно бы» не утверждают ничего конкретного. Лучше четко и ясно назовите того (или то), о ком или о чем Вы говорите («я» — «ты» — «Вы» — «мы»). Лучше сказать: «Важно сделать эту работу в первую очередь» вместо «Надо об этом подумать», «Нужно бы сначала закончить эту работу» или «Тебе следует это доделать», «Вам следует отдавать приоритет этой работе».
12. Вопрос «что вам не нравится?» или «что вас не устраивает?» заставляет сконцентрироваться на негативной оценке.
Услышав такой вопрос человек сам себя «накручивает», и вывести его потом из этого состояния довольно сложно. Замените на «Что можно улучшить?» или «Как вы себе это представляете?».
13. Ограничения, выраженные словами «целых». «всего», должны употребляться очень осторожно и очень к месту. Например,
НЕГАТИВНАЯ формулировка (если нужно быстро) – Целая неделя.
Позитивная формулировка – Всего семь дней.
НЕГАТИВНАЯ формулировка – Всего три средства.
Позитивная формулировка – Средства для каждого этапа.
НЕГАТИВНАЯ формулировка — Всего три недели (хотелось бы больше)
Позитивная формулировка – Целых три недели.

Орифлэйм - компания для вас!

Орифлэйм – это компания для таких людей, как вы. Именно ваши мечты вдохновляют нас на создание новых косметических продуктов и бизнес-предложений, которые откроют для вас безграничные возможности заработка и обеспечат вам европейский образ жизни.

Благодаря уникальным возможностям Орифлэйм вы можете присоединиться к компании за минимальную регистрационную плату и начать зарабатывать деньги сразу же! Рекомендовать продукцию Орифлэйм очень просто, ведь компания предлагает множество отличных косметических продуктов и привлекательных предложений. Просто показывайте каталоги или ссылку на онлайн-каталог и предлагайте сделать заказ.

Вам не потребуется абсолютно никакого опыта, так как мы предоставим вам всю необходимую помощь на любом этапе вашего пути.  Большинство наших тренингов и программ обучения являются абсолютно бесплатными.  Вы инвестируете свое время в ваше будущее – для безграничного роста  по карьерной лестнице Орифлэйм.

Вы сами решаете, захотите ли вы строить успешную карьеру вместе с Орифлэйм на постоянной основе или просто продавать продукцию Орифлэйм и получать доход, уделяя этому столько времени, сколько сочтете нужным. Другими словами, вы сами себе начальник!

Мы рады предложить вам широкий спектр возможностей Орифлэйм для того, чтобы вы могли  зарабатывать деньги, строить карьеру и исполнять ваши заветные мечты,  используя уникальную бизнес-концепцию: «Зарабатывай сегодня и воплощай свои мечты завтра».

С возможностями Орифлэйм – при минимуме вложений, без риска и с безгранично растущим доходом – вы сможете  сделать реальной ту жизнь, о которой вы мечтаете.

Успейте получить подарки..

Спонсорская Программа Орифлэйм Плюс «Искусство наслаждения жизнью»

Период действия программы: каталоги №№14,15,16,17 2015г.

Приглашайте  друзей в Орифлэйм, помогайте им пройти Шаг 1 СП1, получайте спонсорские подарки Орифлэйм-Плюс!

:

1. Сделайте лично 50 ББ и более в течение каталога
2. Зарегистрируйте одного нового консультанта, помогите ему пройти Шаг 1 СП1 -  получите 50 % скидки2 на любой продукт Орифлэйм
3. Зарегистрируйте в этом же каталоге второго нового консультанта, помогите ему пройти Шаг 1 СП1 -  получите подарок3 Орифлэйм-Плюс, действующий в периоде регистрации новичков.
   

Как сделать макияж в стиле 50 х годов

Что такое Wellness?

Итак, Wellness, это слово не имеет точного перевода, есть несколько обозначений. Нам очень нравится определение, когда человек и чувствует себя хорошо и выглядит замечательно. Когда у него такой образ жизни, который обеспечивает такие условия. И все СПА процедуры, все массажные процедуры – все это Wellness направление, это не только биологически активные добавки. И даже когда слово Wellness не звучало в компании Oriflame, у нас все равно были очень хорошие Wellness аксессуары. Это шортики, массажорчики всевозможные, просто их тогда не называли так. И только когда появились средства для внутреннего применения, это направление стало звучать очень и очень ярко.
И по сути дела, Wellness - это все что связано и с физическими упражнениями, и массажные процедуры, и дыхательные практики, все очистительные процедуры, это все – Wellness направление. Поэтому, когда мы говорим о наших Вэллнэс продуктах это всего лишь часть, большая часть, серьезная часть, Вэллнэс направления.Почему это так важно - человеку принимать что-то дополнительно? Потому что есть определенный закон, закон природы, который мы изменить не можем, а именно – закон возобновления. Каждый день в нашем организме огромное количество клеток, триллионы клеток умирают. И такое же количество клеток у нас каждый день рождается. А раз этот процесс идет постоянно, без перерыва, следовательно, каждой клетке, которая рождается, нужно питание. Если вы посмотрите на это таким образом – что ест человек? Колбасу, хлеб – какие-то продукты питания, а клетка ест совершенно другие вещи. Клетке нужны не колбаса, не хлеб, не это. Ей не важно, откуда вы это получите, но ей нужно: аминокислоты, их не много, ни мало 28, чтобы весь полностью набор был. Углеводы, ей нужны витамины, ей нужны минералы, ей нужны ферменты, ей нужны ненасыщенные жирные кислоты – вот эти ей компоненты нужны. А ваша задача это клеточке дать эти вещи, и вот откуда клетка получит, это зависит от вас, и получит ли она из тех продуктов, которые вы ей даете, от этого зависит очень серьезно здоровье.

Школа новичка. Урок 4. Для лидеров.

Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Каждый день навыки успешных лидеров у вас в кармане.

Ошибки в работе

Часто в погоне за новыми Консультантами рекрутеры допускают ошибки, которые в дальнейшем сводят на «нет» все их усилия по рекрутированию. И результат этих ошибок проявляется в том, что новички есть, но активность низкая, группа вялая, все держится на усилиях Лидера. Но стоит ему уехать или заболеть, группа сразу затихает, перестает работать.
Рассмотрим типичные разновидности этих ошибок:
1. Лидер «хочет» сделать Консультанта рекрутером без его мало-мальски активного участия. Тогда звучат такие негативные фразы, например:
«Ну что тебе стоит, выручи меня, зарегистрируй свою маму»,
«У нас бесплатная подписка, попроси копии паспорта ...»,
«Если у тебя нет денег на обучение, я тебе одолжу»,
«Ты появляйся, когда сможешь, а группу я тебе сделаю и клиентов подкину»,
«Если ты очень занят, я могу ездить тебе за заказами».
А бывают и такие «действия»: в общественном транспорте рекрутер оплачивает проезд своего потенциального будущего Консультанта, когда они вместе едут на встречу.
Кстати, очень эмоциональные ответы на возражения тоже похожи на уговоры или на агитацию.
Поэтому сформулируем правило № I при работе с рекрутером: отношение Лидера к рекрутеру должно быть нейтральным.
А помочь Лидеру в этом могут следующие фразы:
«Я не могу зарегистрировать твоих людей без твоего присутствия. Разве на работу устраиваются устно?»,
«Все вопросы, которые будут возникать в начале работы, записывай в блокнот, а по вечерам звони мне, я на них отвечу»,
«Вы знаете, я уже работаю. То же могу предложить и вам. И единственное, что я сегодня вам гарантирую, – это свою помощь. Так что решайте: ДА или НЕТ – любое ваше решение будет правильным».
Поступая так, Лидер показывает рекрутеру, что это его бизнес, а не чей-то и что это в первую очередь нужно ему и только ему.
2. Отсутствие цели у рекрутера – еще одна распространенная ошибка.
Если человек не знает, для чего он пришел в Орифлэйм, то он очень скоро уйдет, как только утолит свое любопытство. Поэтому первый вопрос, который нужно задать рекрутеру после знакомства, звучит так: «Почему Вы сюда пришли?» или «Чего Вы ожидаете от этой работы?»
И первым его заданием, кроме составления Списка имён, должно стать задание определиться, какую сумму он хочет здесь зарабатывать.
При таком подходе рекрутер берет на себя ответственность за свою работу.
Поэтому правило № 2 при работе с рекрутером звучит так: помогите рекрутеру определить цель работы в Орифлэйм.

3. Познакомимся с ошибкой – «Золотые горы».
На что только не идут рекрутеры, чтобы зарегистрировать новичка! Прежде всего обещают «золотые горы»:«У нас летом есть поездки за рубеж, мой спонсор ездил»,«Здесь многие получают тысячи долларов»,«Здесь стоит только немного поработать, деньги сами сыплются на голову» и другие фэнтези.
Отсюда правило № 3 при работе с рекрутером: учите рекрутера реально описывать условия работы в компании – сначала работа, потом доход. В Орифлэйм платят за выполненную работу.

4. Встречается у начинающего рекрутера и ошибка «Информационный ливень».
Часто презентация Возможности Орифлэйм занимает 2 - 3 часа, потому что каждому опытному Консультанту есть, что рассказать. Но реально потенциальный рекрут выберет для себя очень немногое. Остальная информация останется необработанной, и рекрут уходит после встречи переполненный впечатлениями, уставший, но так и не понявший, что нужно делать. Теперь ему снова надо найти 2 - 3 часа, чтобы все-таки узнать, чем заниматься. Но это потом, когда будет свободное время, а пока ...?
Поэтому правило № 4 в работе с рекрутером гласит: лучше меньше, да лучше.
После регистрации новичок должен выйти и знать, что ему нужно делать в ближайшие несколько дней или неделю. А индикатором правильности поведения рекрутеров будет их инициатива и активность.

Блок 3. Построение команды

Каждый Лидер желает роста и развития структуры нового рекрутера, чтобы были отличные показатели по товарообороту, по рекрутированию. Для этого необходимо формировать свою команду, учитывая определенные правила.
В команде рекрутеры будут разные. Желательно, чтобы члены вашей команды могли выполнять ряд полезных функций:
- Организовать коллективную слаженную деятельность командных членов и распределить командные ресурсы.
- Активно дискутировать, стремясь к тому, чтобы команда принимала по-настоящему оптимальные и продуманные решения.
- Поддерживать «командный дух», сглаживать появляющиеся разногласия между членами команды.
- Следить за тем, чтобы запланированные командой дела доводились до получения необходимого результата.
- Глубоко и всесторонне обдумывать происходящее и помогать отыскивать нетрадиционные, новые решения.
- Оценивать критически полученные результаты.
Подробнее о построении Ключевой Команды см. в отдельном тренинге курса «Навыки успешного Лидера».

Инвестируйте в тех, кто ценен

Лидеру на этом этапе очень важно чётко увидеть тех рекрутеров, которые постоянно рекрутируют людей в свои группы. Они действуют с позиции «Это мой бизнес». Эти рекрутеры имеют высокий потенциал и ясную цель, за ними идут люди, они выдвигают идеи, слышат спонсора, готовы работать с Лидером-наставником в тандеме. Когда ваш рекрутер в такой готовности, ДЕЙСТВУЙТЕ незамедлительно!

Сопровождайте высокоэффективного рекрутера 80% своего времени с позиции сотрудничества.
Помогайте ему обучать активных рекрутеров в ПГ.
Поставьте приглашение, обучение и мотивацию новых людей на «поток».
Сопровождайте высокоэффективного рекрутера, пока не поможете ему сформировать третью глубину в его структуре, пока он не начнёт чётко повторять вас – работать по вашей системе.
Работа в глубине структуры вашего активного рекрутера – это залог надёжности и устойчивой динамики вашего бизнеса в Орифлэйм.

20% своего времени посвящайте низкоэффективному рекрутеру. Если его сравнить с высокоэффективным рекрутером, то он менее энергичен, ещё слабо сформированы его лидерские качества: нет видения бизнеса, слабая вера и слабая мотивация; он мало обучается и рекрутирует лишь тогда, когда его мотивирует спонсор, или только во время кампаний по приглашению – за подарки. Таких рекрутеров не бросайте!!! Переведите временно в разряд «запасных», берите рекомендации у Консультантов его группы, ведите поиск новых, потенциальных рекрутеров в глубине структуры, рассказывайте новости компании и команды, постоянно приглашайте на обучение и мероприятия компании, команды.
По статистике из 10 активных Консультантов 2 - 3 человека начнут строить команду активно, 4 - 5 человек будут спонсировать, когда им интересно или выгодно.

Сопровождение Консультантов в регионе

Для успешного развития региона необходимо поставить себе, как Лидеру, следующие задачи:
- Выявление и развитие Лидера в регионе. Должен быть Лидер в этом городе на любом уровне. Планирование с Лидером графика работы на месяц/квартал/год.
- Выстраивание системы мероприятий и обучения. Должны быть поставлены презентации, школы, домашние кружки.
- Организация поездки региональной команды для участия в большом событии (бизнес-семинар, Большая Встреча Орифлэйм, Лидерский марафон). Такие мероприятия продемонстрируют масштаб компании и повысят имидж Орифлэйм.
Это могут быть также: выездные мероприятия для всей структуры (из разных регионов) для обучения, отдыха и сплочения; дальние экскурсионные поездки (например, на комплекс в Ногинске + посещение интересных мест  по пути. В дороге всегда есть время для индивидуального общения и совместного просмотра видео).
- Организация доставки продукции.

Индивидуальное сопровождение Лидера в регионе

Ничего не заменит личных встреч, когда ты видишь глаза своего собеседника и можешь понять, на что сделать акцент в данный момент. Однако ритм нашей жизни не позволяет нам проводить личные встречи так часто, как мы бы хотели, поэтому на помощь приходит телефон и skype. Телефон – удобный и быстрый способ коммуникации, тем более что появилось много программ для бесплатных разговоров, таких как Viber или WhatsApp. Прелесть skype состоит в том, что вы можете общаться с помощью видеосвязи, причем с несколькими собеседниками. Skype очень удобен также для проведения планерок.

Обучение Консультантов в регионе
Каждый человек должен дать себе отчет в том, что любому делу в первую очередь необходимо учиться. МЛМ индустрия содержит в себе огромный спектр профессий. И человек, приходя и связывая свою жизнь с сетевым бизнесом, в первую очередь должен стремиться овладеть всеми навыками. Особенно это важно учитывать, работая с Консультантами в отдаленных от вас регионах.
При сопровождении региональных структур важно обучить Консультантов, чтобы включить максимально быстро в работу.
Это можно сделать как за 1 приезд, так и разбить на блоки и модули, оставляя домашние задания для следующей встречи.

Отдельной строкой должно стоять эффективное обучение Лидеров, работающих и живущих в данном регионе.

Предлагаем темы для введения в бизнес и настрой на партнерские отношения потенциальных Лидеров в регионе:
Видение бизнеса.
Планирование.
Техника продаж.
Как работает План Успеха.
Искусство презентации. Ч. 1 Компания и каталог.
Искусство презентации. Ч.2 Продукт и бизнес.
Этика Консультанта. Имидж.
Техника проведения Полной ВВО и Экспресс-презентации (Практические занятия).
Экзамен.

Важные навыки, которым нужно научить регионального Лидера:
1. Лидер должен быть в курсе возможностей разных компаний и предприятий, что предлагает рынок труда.
2. Лидер должен уметь планировать время свое и своей структуры.
3. Лидер в совершенстве должен владеть техникой продаж и уметь обучать этому своих Консультантов.
4. Лидер должен понимать принципы расчета бонусов, премий и объемной скидки.
5. Лидер должен уметь работать в команде.

Мероприятия в регионе

Система организации мероприятий в регионе не отличается от системы мероприятий в городе, где работает и живет Лидер (см. соответствующий тренинг курса «Навыки успешного Лидера»). Единственным отличием станет дистанционная подготовка мероприятий с активным привлечением Лидеров региональной структуры, а также более четкое планирование графика мероприятий для создания графика командировок в этот регион.

Какие это могут быть мероприятия?
Гостевая встреча.
ВВО.
Вэлнэс-встреча.
Мастер-класс.
Обучение.
Большие структурные мероприятия и праздники.

Кого приглашать на мероприятия в регионе?
Гостей и потенциальных клиентов.
Новичков.
Активных Консультантов.
Неактивных Консультантов.
Ключевых бизнес-партнеров.

Важно понимать, кого и на какие мероприятия приглашать. Например, если Консультант неактивный, а вы его пригласите на обучение, то скорее всего он либо не придет, либо не получит знаний: они ему просто не нужны на данный момент. Поэтому очень четко нужно представлять, для какой целевой аудитории предназначено то или иное мероприятие. На гостевую встречу и ВВО мы приглашаем потенциальных клиентов и Консультантов. На Вэлнэс-встречу и Мастер-класс круг приглашенных расширяется – это новички, активные и неактивные Консультанты. В обучении участвуют новички, активные Консультанты, ключевые бизнес-партнеры.
На большие структурные мероприятия и мероприятия необходимо приглашать всех без исключения для получения информации, признания, а самое главное – мотивации. Замотивированный Консультант будет САМ искать обучение.
Необходимо сделать анонс предстоящего мероприятия – определить дату и место проведения, целевую аудиторию. Затем на планёрке с ключевыми бизнес-партнерами определить зону ответственности каждого. Чем раньше сделать анонс мероприятия, тем успешнее в регионе оно пройдет. Для приглашения можно использовать все методы: обзвон, sms-рассылка, е-мail, «сарафанное» радио. Эффективно работает продажа билетов даже за небольшую стоимость, где обозначены дата и место проведения. Можно напечатать пригласительные входные билеты с «фишками» предстоящего мероприятия – показ новинок, лотерея, подарки и поздравления, приезд «звезды». Приглашение необходимо сделать несколько раз: как только определена дата мероприятия, примерно за неделю стоит напомнить о нем, делегировав для этого полномочия ключевым бизнес-партнерам, и накануне мероприятия.

Сопровождение регионов онлайн

Подробнее о работе Лидера онлайн см. в соответствующем тренинге курса «Навыки успешного Лидера».

Вебинары
С помощью вебинаров вы сможете поддерживать связь со своей структурой: поздравить с новыми достижениями тех, кто находится далеко от вас, рассказать о новостях, провести обучение. И, что немаловажно, вы сможете делегировать какие-то аспекты в обучении вашим подрастающим Лидерам, чтобы они учились говорить и одновременно осваивали современные технологии. Вы можете записывать проводимые вами вебинары, чтобы потом давать слушать их в записи тем, кто не смог попасть на онлайн-встречу по объективным причинам. Записи вебинаров – удобный способ обучения новичков. Если у них, например, возник вопрос по работе с возражениями, а эта тема запланирована еще только через 2 недели, вы сможете уже сейчас дать ответ на вопросы с помощью записи вебинара. Вы можете воспользоваться бесплатными вебинарными комнатами или арендовать комнату по доступной цене.

Ваша страничка в социальной сети – это ваше лицо, ваш офис. Важно: Лидер – человек публичный, поэтому всегда на виду, значит, вы должны постоянно следить за своим имиджем в социальных сетях. На вашей страничке люди должны увидеть всё: стиль жизни с Орифлэйм, возможности, признание, что нового и интересного в вашем бизнесе и в жизни. Это правда, что стало сложнее пригласить на мероприятие в офис, потому что коллеги больше времени проводят в социальных сетях. Вы должны быть во всех самых популярных социальных сетях! У вас на аватаре должно быть качественное фото, лучше сделанное в профессиональной студии. У вас не должны мелькать в ленте сообщения о том, что вы нашли клад или строите какую-нибудь ферму. Но в то же время ваша страничка не должна быть копией сайта Орифлэйм и содержать только новости компании. Вы – живой человек, и вы должны быть интересны! После посещения вашей странички в людях должно проснуться желание либо присоединиться к команде, либо посетить ваше мероприятие, либо им должно быть интересно пока наблюдать за вами, чтобы потом им захотелось первое или второе.

Сообщества и группы
Все больше и больше людей общаются в социальных сетях. Поэтому проще всего застать наших Консультантов там, где они «обитают». Сообщества и группы позволяют вам держать Консультантов в курсе событий о новых акциях, продуктах, о заменах. Вы можете поздравить Консультантов с новыми достижениями или разместить видео в вашей группе. В ленте у ваших Консультантов отобразятся ваши действия. Это гораздо более этичный способ донесения информации до Консультантов согласно новым правилам компании, чем размещение этой информации на вашей личной странице.
Можно для Консультантов, имеющих амбициозные цели, создать закрытую группу, в которой они делятся своим опытом, задают вопросы и … пишут отчеты о проделанной за день работе!